Demanda de extinción del contato por acoso laboral

En los casos en que solicites la extinción del contrato de trabajo es imprescindible que continúes trabajando hasta que se llegue a un acuerdo o se dicte sentencia, ya que si causas baja voluntaria con anterioridad ya no habrá ningún contrato que extinguir.

Somos conscientes de que muchas veces, continuar trabajando en casos de acoso laboral es sumamente complicado. No obstante, puedes pedir en la demanda, como medida cautelar, que el Juzgado acuerde que dejes de prestar servicios hasta que se resuelva el pleito.

Existen otros remedios o situaciones que posibilitan dejar de trabajar sin que ello provoque la perdida del derecho a reclamar, por ello, te animamos a ponerte en contacto con nosotros para darte el mejor asesoramiento atendiendo a tu situación concreta.

Por último, a la hora de presentar la demanda debes adjuntar el acta de conciliación previo celebrado sin avenencia y tantas copias como partes haya en el procedimiento, incluido el juzgado y tú.