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Servicios jurídicos Abogados Las Palmas

Si has navegado a través de las secciones de la web de CW Abogados te habrás dado cuenta de que nuestro despacho cuenta con un equipo de abogados especializado en derecho laboral y enfocado única y exclusivamente a la defensa del trabajador.

Nuestro despacho de abogados está preparado para ayudar en cualquier cuestión relacionada con el Derecho Laboral.

abogado laboralista las palmas
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ABOGADO LABORALISTAS EN LAS PALMAS DE GRAN CANARIA

Desde el mismo momento en que recibamos tu consulta dispondrá de un excelente abogado laboralista que estudiará tu caso y, rápidamente, te informará de la mejor manera de abordarlo con los mejores resultados.

Somos especialistas en la tramitación de todo tipo de procedimientos laborales. Durante nuestra dilatada experiencia en el ejercicio profesional, hemos tramitado innumerables procedimientos en defensa de trabajadores tanto en Las Palmas, como en el resto de España.

Puedes contar con nuestra ayuda en procedimientos tales como: despidos, sanciones, incapacidad permanente total o absoluta, reducciones de jornada por guarda legal y otros permisos relacionados con la conciliación familiar y laboral, reclamaciones de horas extras, diferencias retributivas y de otros derechos, cesiones ilegales de trabajadores, falsos autónomos, empleadas de hogar, etc.

COMPROMISO

Nuestra prioridad es mantener transparencia en todo momento con nuestros clientes.

CONFIDENCIALIDAD

Cada trato con nuestros clientes es totalmente personal y confidencial.

EXPERIENCIA

Amplia experiencia en el terreno del dereco laboral.

CALIDAD

Personal altamente preparado y generando un gran ambiente de trabajo.

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EXPERIENCIA

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ABOGADO DERECHO LABORAL EN LAS PALMAS

Nuestros abogados laboralistas resuelven tus problemas laborales, interviniendo hasta el fondo del asunto, proporcionándote la mayor información y la tranquilidad suficiente para que lo único que debas de preocuparte es de tu día a día.

En CW Abogados te damos la máxima facilidad y comodidad para el pago de nuestros honorarios. Somos consciente de que si acudes a nosotros es por algún problema laboral y, en muchas ocasiones el trabajador se encuentra ante situaciones muy difíciles como una pérdida de empleo, una falta de pago de salarios o una incapacidad laboral que impide desarrollar el trabajo o acceder al mismo que causan una enorme preocupación al trabajador respecto de su inmediato futuro laboral. Pues no hay que olvidar que el sueldo o la pensión no deja de ser el sustento del trabajador y de su familia.

El éxito de nuestro bufete radica en la satisfacción del cliente, fruto de nuestro compromiso y nuestra flexibilidad a la hora de atender las necesidades específicas de cada caso.

Haz tu consulta ahora, llamando al 659 051 777 o envíe su consulta mediante correo electrónico a info@cwabogados.es, o mediante nuestro formulario de contacto.

que es el derecho laboral
que es el derecho laboral

¿QUÉ ES EL DERECHO LABORAL?

El derecho laboral son las reglas que intervienen en una relación de trabajo entre trabajador y empresario.

Hablamos de un derecho bilateral que regula la relación así como un derecho dedicado a la clase obrera donde se da beneficios a los trabajadores y limita el poder del empresario de los patrones y perseguir una justicia social por el derecho unitario.

Dentro del derecho laboral están las entidades colectivas de trabajadores y empresarios como son los sindicatos, las fenderaciones o las confederaciones; quienes buscan sus propios intereses.

¿PARA QUÉ SIRVE EL DERECHO LABORAL?

El contrato de trabajo es el documento donde están las obligaciones que tienen las dos partes (trabajador y empresario) junto con el tiempo de duración de la prestación de servicio. En él se reflejan cosas importantes como las horas de jornada laboral, las vacaciones, el salario, pagos, condiciones laborales, entre muchos otros.

FUENTES DEL DERECHO LABORAL

  • La ley que regula la norma jurídica que viene del poder legislativo
  • En la constitución se refleja las libertades y garantías de cada individuo del país
  • Los tratados internacionales regulan también derechos que son iguales para todos aquellos que consten en el tratado
  • Los convenios y recomendaciones de la Organización Internacional de Trabajo
fuentes del derecho laboral
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